integrated marketing communications council europe

De IMC European Awards 

Alle acht Nederlandse campagnes die ingezonden zijn voor de IMC European Awards, zijn beloond met een nominatie. De IMC European Awards is dé Europese prijs voor de beste geïntegreerde marketing communicatie campagnes. De organisatie achter de integrated marketing communications council europe vertegenwoordigt alle actiemarketing en communicatiebureaus in Europa.De IMC European Awards worden georganiseerd door the Integrated Marketing Communications Council Europe (IMCC Europe), onderdeel van the European Association of Communications Agencies (EACA).

De IMC European Awards 

De winnende campagnes van 2011
Twee keer goud in 2011 en de Grand Prix was er voor het werk van Selmore voor Bavaria (DutchDress) en twee keer voor De Bijenkorf:  “Inspiration 140 years” en “The Crazy Queue”. Eerder schreven we al over een van de winnaars van 2011de marketing actie met de Bavaria jurk. Een leuke relatiegeschenken actie van Bavaria.Bij dit bierjurkje ontstond later ophef over een brief die minister Klink naar de kamer heeft gestuurd. Sommigen maakten daaruit op dat de actie van Bavaria bij een mogelijk WK in Nederland ook strafbaar zou zijn. Het OM spreekt dit echter tegen.

Trends binnen de IMC European Awards

De integrated marketing communications council europere ziet ook een aantal trends in de sector. Ze ziet dat de actiemarketing (van voornamelijk tactische acties) meer verschuift naar strategische marketing services. Daarnaast ziet ze de actie marketing steeds meer als een volledig geïntegreerde en multidisciplinair marketingbeleid. Geïntegreerde marketingcommunicatie is uitgegroeid tot een van de meest effectieve inzet van het marketingbudget.

De ingezonden campagnes hebben allemaal in eigen land een dergelijke nationale vakprijs gewonnen. In Nederland is dit de Esprix. De IMC fungeert als een centrale bron van informatie voor de industrie en helpt bij de ontwikkeling van de reputatie en de professionaliteit van de industrie in heel Europa. De internationale jury beoordeelde in totaal 64 campagnes verdeeld over 14 categorieën. Ingezonden campagnes zijn gejureerd op strategie, mediakeuze, creatieve strategie en effectiviteit.

Alleen nationaal bekroonde campagnes kunnen worden ingezonden voor deze internationale prijs.Uiteindelijk werden na zeven weken online jureren 46 campagnes genomineerd.

NL nominaties

De HEMA mega push-up beha werd in drie categoriën genomineerd en Dutch Shark Alarm voor Stichting Forteiland Pampus in twee. Met deze score behoort Nederland wederom tot de top drie van best scorende landen voor deze Europese prijs voor de beste geïntegreerde marketing communicatie campagnes. Uiteindelijk werden 46 campagnes genomineerd.

Destijds naast goud ook nog zilver voor NL 

The Crazy Queue werd ook nog zilver behaald en voor Inspiration 140 years ook nog brons.

TBWA\Neboko won zilver voor Albert Heijn (Beesie), zilver en brons was er voor Doom&Dickson voor Hema (Bonkies), zilver voor Koen met De nieuwe Audi A8. Detail voor detail en brons voor Red Urban voor Join the future of general lighting van Philips.Samen met Ierland behaalde Nederland in 2011 het meeste goud



De uitreiking in december, waar de kleuren van het edelmetaal bekend worden gemaakt zal, net als vorig jaar, per land individueel worden georganiseerd. Voor Nederland zijn de volgende campagnes genomineerd: Categorie B2B Case: Made in Holland, delivered by TNT Express Bureau: KOEN Opdrachtgever: TNT Express Nederland Categorie Charity Case: Mediamasters 2011 Bureau: De Issuemakers, Flavour & WeFilm Opdrachtgever: Mediawijzer.net Case: Flexa Kleur je Clubhuis Opdrachtgever: AkzoNobel - Flexa Bureau: Etcetera Case: Dutch Shark Alarm Opdrachtgever: Stichting Forteiland Pampus Bureau:Ogilvy Categorie Small budget Case: Dutch Shark Alarm Opdrachtgever: Stichting Forteiland Pampus Bureau:Ogilvy Categorie Innovative idea Case: HEMA mega push-up beha Opdrachtgever: HEMA Bureau: Doom & Dickson Categorie Product launch Case: HEMA mega push-up beha Opdrachtgever: HEMA Bureau: Doom & Dickson Categorie Retail | Trade Case: HEMA mega push-up beha Opdrachtgever: HEMA Bureau: Doom & Dickson

enquete voorbeeld onderzoek kerstpaketten

Kerstpakketten onderzoeks voorbeeld

Als het om eindejaarsattenties gaat, telt het eigen personeel zwaarder dan externe relaties. Dat is een van de opvallende conclusies uit het Eindejaars Onderzoek dat onderzoekbureau One Question uitvoerde in opdracht van PromZ Magazine onder professionele inkopers bij het Nederlands bedrijfsleven.

One Question  gaf ook een onderzoeks voorbeeld

Eindejaarsgeschenken en kerstpakketten: hoe onderzoek je dat?

Het levert altijd weer veel discussiestof op: de eindejaarsgeschenken voor klanten en de kerstpakketten voor het eigen personeel. Worden ze gewaardeerd? Wat vindt men van de inhoud? Zou men iets anders willen?

Advies 1: Komende jaarwisseling een onderzoekje houden, dat helpt je volgend jaar

Het aardige van eindejaarsgeschenken en kerstpakketten is dat ze elk jaar weer terugkomen. Wie een bescheiden onderzoekje rond de jaarwisseling 2012/2013 houdt, krijgt nuttige informatie die je bij de discussies over de eindejaarsgeschenken en kerstpakketten bij de jaarwisseling 2013/2014 goed zult kunnen gebruiken.

Wat zou je als bedrijf willen weten? Ten eerste of de ontvanger het geschenk waardeert en ten tweede of men mogelijk toch iets anders zou willen dan men nu gekregen heeft.

We maken nu een scheiding tussen eindejaarsgeschenken voor relaties en kerstpakketten voor het personeel.

------


Advies 2: Doe géén onderzoek bij klanten naar wat ze van jouw eindejaarsgeschenk vinden

Moet je relaties vragen wat ze van het eindejaarsgeschenk vinden dat ze van jou als bedrijf hebben gekregen? Dat lijkt erg veel op het vissen naar complimenten. Ons advies: niet onderzoeken. Maar vraag wel aan je eigen medewerkers om de reacties die ze van klanten over eindejaarsgeschenk krijgen, intern door te geven. Zet die reacties op een rij, dat levert ook nuttige informatie op.

-------


Advies 3: Wil je het oordeel van je personeel over het huidige kerstpakket meten, doe dat dan anoniem, dus vraag niet naar de naam van degene die zijn of haar oordeel geeft

Advies 4: Stel aan personeelsleden geen vragen naar een oordeel over iets wat ze hebben gekregen

Personeel is iets anders. Vraag je eerst af of je iets zou willen aanpassen bij het onderwerp ‘kerstpakket’.  Wil je van een traditioneel pakket naar een pakket met ‘eigen keuze’-mogelijkheden? Of juist omgekeerd? Of een combinatie van vooraf uitgezochte artikelen en een beperkt aantal eigen keuze-mogelijkheden? Moet het in de sfeer van levensmiddelen en dranken of overweeg je iets anders? Wil je voor iedereen hetzelfde kerstpakket of wil je naar aparte pakketten voor jongere en oudere medewerkers of voor mannen en vrouwen?
Realiseer je wel dat  het stellen van de vraag eigenlijk al het beantwoorden daarvan is. Werk je met een traditioneel kerstpakket en overweeg je over te stappen op ‘eigen keuze’, dan wek je al verwachtingen bij het personeel door alleen al een vraag daarover te stellen. Bedenk ook dat het voor personeelsleden vrij lastig is om te zeggen dat ze iets wat ze hebben gekregen, eigenlijk niet leuk vinden.

------


Advies 5: Laat de personeelsleden maar zeggen hoe zij een kerstpakket zouden samenstellen, als ze het zelf zouden moeten beslissen

Wat kun je dan wel aan personeelsleden vragen?

De oplossing is vrij simpel: vraag je personeelsleden om zich te verplaatsen in de rol van de bedrijfsleiding: als jij het moest beslissen, wat zou jij dan in een kerstpakket stoppen?
Laat die vraag ‘open’ beantwoorden, dan krijg je het beste beeld. Bovendien, als je direct al een aantal antwoordmogelijkheden geeft, schep je daarmee weer de nodige verwachtingen!

------


Advies 6: Vraag aanvullend alleen naar geslacht en leeftijdscategorie

Met die ene vraag weet je eigenlijk al genoeg: ‘Stel dat jij/u tot taak had om het kerstpakket dat ons bedrijf jaarlijks verstrekt, samen te stellen, wat zou je er in doen en wat zou je er zeker niet in doen?’

Ik zou het volgende in het kerstpakket doen:
………
………

Wat ik zeker niet in het kerstpakket zou doen, is:
………
………


Na deze vraag laat je alleen noteren of men man of vrouw is en tot welke leeftijdscategorie men behoort. Die leeftijdscategorieën moeten aansluiten op de leeftijdsverdeling van het totale personeelsbestand. Een winkelketen met veel jongeren zou de indeling ‘tot 20 jaar’, 20-29 jaar’, ’30 tot 39 jaar, etc. kunnen hanteren, bedrijven met een wat ouder personeelsbestand kunnen beginnen met ‘tot 30 jaar’.
Maar meer moet je niet vragen (afdeling, functie, etc.). Heeft weinig of niets te maken met het oordeel over kerstpakketten (geslacht en leeftijd wel) en bovendien komt dan de anonimiteit van de deelnemers aan het onderzoekje in gevaar.

Zo’n onderzoek kun je gemakkelijk zelf uitvoeren. Verspreid een vragenlijstje en laat de medewerkers het ingevuld in een aparte bus deponeren. Via de e-mail kan ook maar dan moet je wel op een aparte website een onderzoeksprogrammaatje installeren. Want als men de antwoorden moet terugmailen, is het onderzoek niet meer anoniem.

Onderzoek eindejaarsgeschenken 2012

Eindejaarsgeschenken 2012

Voor u het weet is het alweer zover, Kerst! Het ultieme moment om uw personeel en relaties te laten weten hoezeer zij worden gewaardeerd in het bedrijf. Al sinds de 19e eeuw is het in Nederland gebruikelijk je werknemers tijdens kerst een extra bedankje te geven, vaak in de vorm van een kerstpakket.Ieder jaar is het weer de uitdaging om een geschikt cadeau te vinden dat deze waardering uitstraalt. Voor de kerstpakketten van 2012 maakte 101 relatiegeschenken ook een selectie en zoomen we in dit artikel in op de trends, ontwikkelingen en kansen.

Onderzoek naar het kerstpakket

 Er worden meerdere onderzoeken uitgevoerd naar de markt van kerstpaketten en de toekomst en de trends op het gebied van eindejaarsgeschenken. Zo liet PromZ (PromZ is het platform voor actiemarketing, promotionele producten & diensten in de Benelux.) een onderzoek uitvoeren door One Question. (*zie voorbeeld enquete van de website van One Question in onze blogpost voorbeeld enquete kerst onderzoek). Het onderzoek draaide in dit geval om de vraagstelling op welke wijze Nederlandse opdrachtgevers omgaan met kerstpakketten voor het eigen personeel en eindejaarsgeschenken voor relaties. Daarnaast werd verder op het onderwerp ingestoken op de berurs Relatiez. (vakbeurs in jaarbeurs Utrecht).

Belangrijkste conclusies

Als het om eindejaarsattenties gaat, telt het eigen personeel zwaarder dan externe relaties. Dat is een van de opvallende conclusies uit het Eindejaars Onderzoek dat onderzoekbureau One Question uitvoerde in opdracht van PromZ Magazine onder professionele inkopers bij het Nederlands bedrijfsleven.

Ontvangerstevredenheid
Vanuit de bijeenkomst tijdens Relatiez bleek dat de ontvangerstevredenheid niet bijzonder hoog is. Slechts 22 procent van de ontvangers bleken tevreden te zijn met hun pakket. 23 procent vindt dat het ermee door kan en de rest (meer dan de helft!) is minder tevreden. daarnaast bleek uit de lezing dat 16 procent ondermeer zeer ontevreden is over het ontvangen van het pakket. Eenzelfde percentage vindt het weggegooit  geld en 20 procent geeft weer dat de inhoud niet word gebruikt. Conclusie: De ontvangerstevredenheid is zeker voor verbetering vatbaar.

Budgetten
Vanuit het onderzoek voor Promz komt naar voren dat iets minder dan de helft van de opdrachtgevers (45%) in 2012 kerstpakketten zal verstrekken aan het personeel. En 30% van plan is om in 2012 eindejaarsgeschenken te verstrekken aan relaties. (cijfers gebaseerd op beursbezoekers Promz event 2012)

Differentiëren
Uit het kerstpakketten onderzoek komt tevens naar voren dat de opdrachtgevers in zeer weinig gevallen differentiëren qua kerstpakket. In eindejaargeschenken voor relaties wordt in veel hogere mate gedifferentieerd maar ook daar word in de meeste gevallen gekozen voor hetzelfde geschenk voor alle relaties.Hier liggen dus kansen omdat deze reden een belangrijke reden is waarom de ontvangers ontevreden waren. Ook wanneer we kijken naar de cijfers van het personeels bestand van een bedrijf kan het deffertieeren een kans bieden. Binnen de lezing werd aangegeven dat een gemiddeld personeels bestand voor procent uit mannen bestaat en 40 procent uit vrouwen. Zover willen wij niet gaan maar het geeft wel reden tot nadenken. Wanneer deze verhoudingen zo zijn is het een kans om te differentiëren in cadeau. Ook de leeftijdsopbouw of afkomst van de medewerker kan interessant zijn om rekening mee te houden. Zowel voor de directie van een bedrijf als de adviserende rol van de leverancier.

Eindbalans
Kerstpakketten voor eigen personeelsleden en eindejaarsgeschenken voor relaties, het is een jaarlijks terugkerend discussiepunt binnen veel bedrijven: wat gaan we dit jaar doen? Wie krijgt wel wat en wie niet? Wat komt er in? Wat mag het kosten? Wie neemt de beslissingen? Welke leveranciers schakelen we er voor in? Het onderzoek van PromZ is gehouden onder opdrachtgevers die eerder dit jaar in april de vakbeurs PromZ Event hadden bezocht, laat zien dat eind 2012 in ruim 45% van de bedrijven kerstpakketten aan het personeel zullen worden uitgereikt. Minder dan een derde van de bedrijven (30%) geeft zijn relaties een eindejaarsgeschenk.

trendy koptelefoon geschenk

Leuke Trendy koptelefoon Duo

Een leuk relatiegeschenk en gadget in 1 product verwerkt. De koptelefoon Duo combineert een trendy hoofdtelefoon met externe speakers. 

Je kan gemakkelijk luisteren door hem te dragen als koptelefoon of hij kan gemakkelijk omschakelen als externe speakers. Ook handig voor deze zomer als je lekker in het park zit. Deze duo functie heeft een geweldige kwaliteit verwerkt in een volledig nieuw design!

Bekijk onze video ook!!

Gebruiksaanwijzing van de trendy hoofdtelefoon:

Eigenschappen:

- Stereogeluid van hoge kwaliteit en dubbele functie koptelefoon / luidspreker.

- Ideaal voor bij het reizen: comfortabel, robuust, opvouwbaar en afstelbare 

  hoofdbandontwerp met kabelverbinding langs één zijde.

- Ideaal voor gebruik met MP3-spelers en alle andere draagbare en vaste 

  audio-apparaten met een jack van 3,5 mm. 

- Herlaadbare lithiumbatterij inbegrepen.

Fries relatiegeschenk

Fries relatiegeschenk

Ontzettend leuk product voor een friese bijeenkomst of evenement. Bent u een echt Fries bedrijf dat graag het Fryslân Boppe gevoel overbrengt dan is dit het Friese relatiegeschenk voor u!

Friese Pompepet 

Het Friese relatiegeschenk heeft een formaat ca 30 x 36 cm met een uitsparing voor het hoofd met een diameter van 17,5 cm. Het is een zogenaamd one-size-fits-all-model dat passend is gemaakt met een elastische verbinding. De ene versie is bedrukt met de Friese vlag in de kleuren wit met blauw PMS Reflex Blue en rood PMS Red 032. De andere variant is geheel in rood PMS Red 032 uitgevoerd.

Tegen meerprijs is de Friese Pompepet in 1 kleur extra te bedrukken.

Leuk fries relatiegeschenk

Artikel: Promotionele Friese pet in de vorm van een pompebled of blas van de gele plomp (Nuphar lutea)

Het is een geregistreerd product: Benelux-Bureau voor Intellectuele Eigendom depotnr. 1235147 (woordmerk Pompepet) en in modellenregister 84159-00 (model YN002)

Materiaal: Non-woven doek voorzien van glossy PP-laminaat aan de buitenzijde (waterafstotend)

Formaat: Ca 30 x 36 cm, met uitsparing voor hoofd diameter 17,5 cm; one-size-fits-all middels elastiek.

usb tol

Leuke USB tol

Heeft u ook genoeg van die saaie USB sticks? Dan is er nu een oplossing in vorm van een usb tol! Een Tornado USB stick die ook te gebruiken is als tol! Wanneer u de Tornado usb laat tollen dan zal deze automatisch omdraaien! De afmetingen zijn : 3.0 x 3.0 x 3.8 cm

Door de Tornado USB-stick is het spontaan een stuk vrolijker op kantoor! De Tornado USB-stick combineert de functionaliteit van een USB-stick met een beetje FUN! bekijk ook onze mooie video van de USB tornado in actie!

PF Concepts, The global gift company

T H E   G L O B A L   G I F T   C O M P A N Y

101 relatiegeschenken heeft al jaren een goede band met PF Concepts. Pf fungeert als sparringspartner voor het creëren ontwikkelen en sourcen van ideeën en het produceren van nieuwe producten. De firma PF Concept is een divisie van de Polyconcept Groep. Ze zijn een mondiale leider op het gebied van het creëren, sourcen en de distributie van promotionele producten.

Relatiegeschenken in 5 continenten

De PF Concept Groep voert meer dan 8.000 verschillende promotionele artikelen die worden verkocht via gespecialiseerde distributeurs zoals 101 relatiegeschenken en jurjen.nl.

De producten worden verkocht in alle vijf continenten. Het succes van PF Concepts zit in haar succesvolle marketing aanpak, haar R & D divisie, in-house sourcing en kwaliteitscontrole in het Verre Oosten. Daarnaast is het geavanceerde logistieke systeem in Europa doorslaggevend voor haar succes in o.a. Nederland. Een aantal producten zijn onder licentie gebracht of worden uitgevoerd als een serie onder een merknaam. De corporate merken zijn: Marksman, Areka, ETC / Groenland, US Basic , McForsum en Best-in-Town) De licentieproducten zijn o.a. Slazenger, Pierre Balmain, Paul Bocuse, Laguiole, F. Bosch Medizintechnik, Case Logic en Dunlop. Wellicht kent u deze merken van bijvoorbeeld uw promotionele kleding.

De Polyconcept Groep telt meer dan 2800 medewerkers wereldwijd. Bedrijf omzet in 2006 bedroeg meer dan 640 miljoen euro.In onderstaande video is te zien hoe indrukwekkend het bedrijf is en de producten zijn:

relatiegeschenken kopen via Facebook

Facebook en online geschenken

Facebook verdient graag geld en dat is mooi. Sterker nog, Facebook moet meer geld verdienen, anders worden de aandeelhouders onrustig. Dit had Mark Zuckerberg natuurlijk al wel een beetje voorzien. Vlak voor de beursgang werd aangekondigd dat de focus binnenkort geheel naar mobiel zou verplaatsen. Maar Facebook heeft nu ook iets nieuws op het gebied van relatiegeschenken. Facebook gaat de online geschenken / e-commerce serieus aanpakken. Het sociale netwerk heeft Facebook Gifts gelanceerd, waarmee gebruikers cadeaus kunnen kopen voor vrienden.

Facebook Gifts

De dienst wordt eerst geleidelijk uitgerold in de Verenigde Staten. Naast het nieuwsoverzicht aan de rechter menukant worden vrienden getoond die jarig zijn evenals diverse andere levensgebeurtenissen. Met de introductie van Facebook Gifts wordt er onder elke levensgebeurtenis die aan de rechterkant staat een knop geplaatst om diegene een cadeau te sturen. Naast de optie om simpelweg een bericht achter te laten op de timeline van diegene kan er dan ook direct een cadeau uitgezocht worden zoals bijvoorbeeld een knuffelbeer of een Starbucks Gift Card. Elk gekozen cadeau kan worden voorzien van een kaartje. Het cadeau kan digitaal worden uitgepakt door de desbetreffende vriend en een aantal dagen later zal diegene het cadeau echt thuis ontvangen. Betalen kan direct maar dit kan ook gedaan worden op een later moment.


Karma
Mede door de overname van startup Karma in mei dit jaar kan Facebook nu fysieke cadeaus aanbieden. In 2007 probeerde het beursgenoteerde bedrijf al een sociale cadeaudienst uit, maar daar konden alleen digitale presentjes zoals cadeaubonnen mee gegeven worden.

De stappen van Facebook in kaart:

1. Koop een cadeau voor je vriend
Zoek het perfecte cadeau uit, voeg een berichtje toe en het cadeau is klaar voor verzending, waarbij een adres niet nodig is.





2. Je vriend krijgt hiervan direct een melding
Vrienden voeren hun eigen verzendgegevens in en kunnen eventueel een andere maat, smaak of een ander model kiezen voordat het cadeau wordt verzonden.

3. Het cadeau komt binnen!

Je schitterend ingepakte cadeau wordt direct bij je vriend afgeleverd.

diederik slaapt

Mokken, bekkers bedrukken met 101 relatiegeschenken vergroot u uw naamsbekendheid. Alle medewerkers en gasten drinken uit uw bedrukte mokken en bekers. Ook is een servies bedrukken mogelijk. Of organiseert u een groot evenement voor uw bedrijf, dan zijn er ook disposables mogelijk met logo opdruk. Kortom wilt u promotie maken? Laat dan bekers bedrukken op 101 relatiegeschenken.nl.

Toen we bezig waren met een nieuwe collectie kwamen we een mooie inhaker tegen met bedrukte mokken. 101 relatiegeschenken levert al vele jaren bedrukte mokken en we zagen een bijpassende mooie post van Verse reclame!
Een echte wakkere inhaker op het gesprek van de dag: arme Samsom die zat te knikkebollen tijdens de Troonrede. Door Cup-a-Soup, een van de enige merken die echt dit domein mag claimen.

101 relatiegeschenken levert al vele jaren bedrukte mokken

project x actie

Met dank aan Versereclame hebben we hun post over Haren even doorgeplaatst. We vonden het een leuke samenvatting van de inhakers op het gebied van Poject X.

Bron: Versereclame
Je kon erop wachten: de inhakers op het uit de hand te lopen feestje in Haren: Project X. Met een (onderhand) gewone Facebook-posts, maar ook met Adwords kun je een hoop aandacht genereren.
Gewaagd is het wel…
Tomtom

Burger King
Heeft zelfs een speciaal Project x-menu.

HeinekenIk dacht al: ‘Oei!’, maar inderdaad: deze inhaker is niet van Heineken afkomstig.


Duyvis

Warsteiner
Oei.

Drie Gezusters
De befaamde bar ‘Drie Gezusters’ in Groningen maakte woensdag al van de gelegenheid gebruik om Merthe uit te nodigen voor de opening van de nieuwste themabar.

Newsjacken met Adwords
Ook met Adwords kun je slim inhaken.

Bax-shop
Zorgt voor de audio.

Taxi Noord
Een van de eerste inhakers.

Thanks en via: Stefan Apswoude, @RogerBloem, @heimerik, @Dryxe, via Wilco Gersen, Pieter Versloot, @robertbotman, @csolcer)